Les registres officiels et les données ouvertes recensent 131 entreprises actives de services d'enseignement en Colombie-Britannique, ce qui place Colombie-Britannique au 5e rang canadien pour ce secteur (1 % du total national). 7 d'entre elles (5 %) ont au moins un administrateur connu, et 3 (2 %) ont publié un changement officiel au cours des 18 derniers mois : constitution, mutation, changement de dirigeant ou d'adresse.
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Recevoir 5 fiches de ce segmentSur ces 131 entreprises, 7 sont des sociétés de régime fédéral, 77 sont connues par le registre provincial, 49 uniquement par des données ouvertes (licences, contrats publics, subventions, employeurs déclarés). 8 d'entre elles ont été créées en 2025 et 2026, soit 6 % du parc actif ; 6 constitutions en 2025. C'est nettement au-dessus de la moyenne des trois années précédentes (3 par an) : le secteur attire de nouveaux entrants.
Au cours des 12 derniers mois, 3 entreprises du secteur (2 %) ont obtenu au moins un contrat public, 9 contrats au total, publiés par les gouvernements, les villes et les organismes publics. 3 ont reçu une subvention ou une contribution fédérale (8 ententes).
L'effectif est connu pour 23 entreprises (18 %) : 670 emplois déclarés au total, et l'entreprise médiane compte 5-9 employés.
70 entreprises (53 %) publient un téléphone ou un e-mail général, 90 détiennent une licence ou un permis officiel.
Mouvements publiés au cours des 90 derniers jours : 1 déménagements.
131 entreprises de services d'enseignement sont actives en Colombie-Britannique d'après les registres officiels et les données ouvertes, soit 1 % des 11 528 entreprises du secteur au Canada.
7 de ces entreprises (5 %) ont au moins un administrateur inscrit au registre fédéral (seul registre qui publie les dirigeants), ce qui permet de les approcher par la bonne personne.
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Chaque entreprise comptée ici est active dans un registre officiel (Corporations Canada, Registraire des entreprises du Québec, OrgBook BC) ou nommée par une source ouverte officielle (licence, contrat public, subvention, employeur déclaré). Le secteur est un code SCIAN, la taille vient de l'effectif déclaré quand une source le donne, sinon d'une estimation à partir du registre (taille du conseil, ancienneté, statut, loi), et « signal récent » désigne un mouvement publié (constitution, mutation, changement de dirigeant, adresse, contrat, subvention, recrutement) au cours des 18 derniers mois. Les chiffres sont recalculés chaque semaine à partir de la base ciblr. Aucune donnée n'est achetée ni inventée.
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