Les registres officiels et les données ouvertes recensent 1 262 entreprises actives de services professionnels, scientifiques et techniques en Colombie-Britannique, ce qui place Colombie-Britannique au 5e rang canadien pour ce secteur (<1 % du total national). 106 d'entre elles (8 %) ont au moins un administrateur connu, et 32 (3 %) ont publié un changement officiel au cours des 18 derniers mois : constitution, mutation, changement de dirigeant ou d'adresse.
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Recevoir 5 fiches de ce segmentLes services professionnels, scientifiques et techniques emploient près de 2 millions de personnes au Canada, plus que la construction ou la fabrication, et forment le secteur le plus atomisé de l'économie : 530 000 établissements, dont près des trois quarts des employeurs comptent moins de cinq personnes. Après une décennie de croissance rapide tirée par les services informatiques et le génie, le rythme s'est modéré en 2025, tandis que l'intelligence artificielle redistribue la valeur entre les cabinets.
Le SCIAN 54 regroupe les services juridiques, la comptabilité, l'architecture et le génie, la conception de systèmes informatiques, le conseil en gestion, la recherche scientifique, la publicité et le design. L'Enquête sur la population active compte 1 997 600 personnes employées en décembre 2025, dont 913 800 en Ontario, 374 300 au Québec, 313 000 en Colombie-Britannique et 250 300 en Alberta.
ISDE recense 530 194 établissements en 2025, dont 372 200 sans employés (travailleurs autonomes, professionnels incorporés) et 157 994 employeurs, parmi lesquels 116 592 micro-entreprises, 39 630 petites (5 à 99 employés) et 205 grandes. L'Ontario (70 365 employeurs), le Québec (27 765) et la Colombie-Britannique (24 694) concentrent l'essentiel des cabinets.
Le poids économique est dominé par l'informatique et le génie. Les services de développement de logiciels et informatiques ont généré 161,9 milliards de dollars de revenus en 2024, dont 113,0 milliards pour la conception de systèmes (Ontario 51,3 %, Québec 23,8 %, Colombie-Britannique 13,7 %, Alberta 6,8 %). Les services de génie ont atteint 46,8 milliards, avec le transport (14,2 % des revenus) désormais devant le pétrole et la pétrochimie (13,5 %) et le bâtiment commercial et institutionnel (12,9 %).
Après des années de croissance à deux chiffres, le secteur a ralenti. L'emploi a stagné sur un an en décembre 2025 (-18 000 sur le seul mois de décembre) et Statistique Canada note pour le génie une décélération en 2025, à environ la moitié du rythme de 2024, faute d'investissements pétroliers et gaziers. En Ontario, Guichet-Emplois relève des mises à pied dans les grandes firmes technologiques, mais un emploi soutenu par les investissements en intelligence artificielle.
Trois moteurs se dégagent pour 2026. D'abord les infrastructures et l'énergie : le budget fédéral de 2025 et le Bureau des grands projets alimentent les firmes de génie-conseil (transport collectif, réseaux électriques, nucléaire, minéraux critiques). Ensuite la conformité et le commerce : tarifs américains, révision de l'ACEUM, règles d'origine et cybersécurité nourrissent la demande de conseil juridique, douanier et comptable. Enfin l'IA générative, qui comprime les honoraires des tâches standardisées (revue documentaire, tenue de livres, programmation de base) et crée de la demande pour l'intégration, la gouvernance des données et la sécurité.
La main-d'œuvre vieillit : près de 19 % des effectifs du SCIAN 54 dans l'Ouest ont plus de 55 ans selon Guichet-Emplois, et les taux de postes vacants atteignaient jusqu'à 7 % en Colombie-Britannique. Les cabinets répondent par la consolidation (rachats de bureaux comptables et de firmes de génie régionales par des groupes nationaux).
L'exercice des professions est encadré par des ordres provinciaux : barreaux et Chambre des notaires, CPA provinciaux, ordres d'ingénieurs (Ordre des ingénieurs du Québec, Professional Engineers Ontario, Engineers and Geoscientists BC, APEGA) et ordres d'architectes. Le Québec ajoute le Code des professions et l'Office des professions. Les fournisseurs de l'État fédéral passent par AchatsCanada et les arrangements en matière d'approvisionnement de Services publics et Approvisionnement Canada.
Les associations structurent le marché : Association des firmes de génie-conseil du Canada (AFGC) et AFG au Québec, CPA Canada, Association du Barreau canadien, CMC-Canada, Conseil canadien des innovateurs et CTIC. Le crédit d'impôt RS&DE, le PARI du CNRC et les crédits provinciaux (CDAE au Québec) financent une bonne part de la recherche et du développement logiciel.
Les grands acteurs sont les cabinets d'audit et de conseil (Deloitte, KPMG, EY, PwC, MNP, Raymond Chabot Grant Thornton), les intégrateurs informatiques (CGI, Accenture, IBM Canada, Telus Santé), les firmes de génie (WSP, Stantec, AtkinsRéalis, Hatch, Tetra Tech, EXP, BBA), les grands cabinets juridiques nationaux et les agences de communication. Les acheteurs principaux restent les gouvernements (21,7 % des ventes du génie), les grandes entreprises et, de plus en plus, les PME qui externalisent leurs fonctions de soutien.
Qui achète quoi : les cabinets de 5 à 99 employés achètent logiciels métier et de facturation, infonuagique et cybersécurité, assurance responsabilité professionnelle, locaux, recrutement et formation continue, marketing et génération de mandats. Les firmes moyennes achètent outils d'IA, gestion documentaire, sous-traitance spécialisée et services de fusion-acquisition. Les professionnels incorporés (372 200 établissements sans employés) sont un marché de masse pour la comptabilité, l'assurance et les services financiers.
Signaux à guetter : les adjudications publiques de services de génie et de conseil (SEAO, AchatsCanada, Infrastructure Ontario), les nouvelles immatriculations d'ordres professionnels, les fusions de cabinets régionaux, les offres d'emploi en IA et en cybersécurité, et les annonces de grands projets qui appellent des études d'avant-projet bien avant les travaux.
Comment ciblr aide : segmenter les cabinets par sous-secteur SCIAN (5411 juridique, 5412 comptabilité, 5413 architecture et génie, 5415 informatique, 5416 conseil) et par province, isoler les employeurs de 5 à 99 personnes (un employeur sur quatre, mais l'essentiel de l'achat professionnel), repérer les créations récentes de cabinets et croiser avec les contrats publics et les recrutements pour identifier les firmes en expansion.
313 000 emplois et 24 694 employeurs, avec 26,3 milliards de PIB sectoriel (2024), soit 8 % de l'économie provinciale ; Vancouver compte à lui seul 208 000 emplois du secteur. Génie des ressources et du transport, technologies propres et studios logiciels dominent ; les postes vacants atteignaient 7 % selon Guichet-Emplois.
Sur ces 1 262 entreprises, 107 sont des sociétés de régime fédéral, 984 sont connues par le registre provincial, 183 uniquement par des données ouvertes (licences, contrats publics, subventions, employeurs déclarés). 48 d'entre elles ont été créées en 2025 et 2026, soit 4 % du parc actif ; 30 constitutions en 2025. C'est en dessous de la moyenne des trois années précédentes (50 par an) : le rythme de création ralentit.
Au cours des 12 derniers mois, 53 entreprises du secteur (4 %) ont obtenu au moins un contrat public, 215 contrats au total, publiés par les gouvernements, les villes et les organismes publics. 120 ont reçu une subvention ou une contribution fédérale (169 ententes).
L'effectif est connu pour 568 entreprises (45 %) : 16 256 emplois déclarés au total, et l'entreprise médiane compte 1-4 employés.
314 entreprises (25 %) publient un téléphone ou un e-mail général, 542 détiennent une licence ou un permis officiel.
Mouvements publiés au cours des 90 derniers jours : 2 déménagements, 4 contrats publics, 1 dissolutions.
1 262 entreprises de services professionnels, scientifiques et techniques sont actives en Colombie-Britannique d'après les registres officiels et les données ouvertes, soit <1 % des 126 538 entreprises du secteur au Canada.
106 de ces entreprises (8 %) ont au moins un administrateur inscrit au registre fédéral (seul registre qui publie les dirigeants), ce qui permet de les approcher par la bonne personne.
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Chaque entreprise comptée ici est active dans un registre officiel (Corporations Canada, Registraire des entreprises du Québec, OrgBook BC) ou nommée par une source ouverte officielle (licence, contrat public, subvention, employeur déclaré). Le secteur est un code SCIAN, la taille vient de l'effectif déclaré quand une source le donne, sinon d'une estimation à partir du registre (taille du conseil, ancienneté, statut, loi), et « signal récent » désigne un mouvement publié (constitution, mutation, changement de dirigeant, adresse, contrat, subvention, recrutement) au cours des 18 derniers mois. Les chiffres sont recalculés chaque semaine à partir de la base ciblr. Aucune donnée n'est achetée ni inventée.
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